我们的管理人员和工人取得了巨大而鼓舞人心的成就。绘制蓝图以创造未来:我们医院举行了第四次工作会议和第七届工会第七次会议。
发布时间:2019-11-25 09:33
我们的医院管理人员和工作人员都渴望取得成功并激励未来的计划。将举行第四次职代会和第七次职工会议。
时间:2013-02-2211:38来源:搜索医疗网
自2013年2月5日下午,我校职工代表大会的第4和第4第7会议工人在学术会议中心举行。
100多名员工代表和负责整个医院的工作人员,民主管理的信托工会成员的代表,积极参与民主监督,民主决策的过程。领队的医院中层管理人员是出席会议,讨论了医院的发展,我们计划在医院的一个更美好的未来。
这一会议的主席是党委医院的副书记,工会长林英将军的主持。
在会议上,医院代表团队向参与者报告了2012年的医院运营情况。
他是在2012年年底,医院认真履行成立的改革工作和一流的竞争的公立医院,医院30周年正在坚定不移地推进以下活动他指出他曾参与庆祝活动。言下之意,管理重点放在推广和开发效率的提高,对教育和医学研究的重点工作,我们一直保持着强劲的势头。发展。
在部署今年的工作挑战,刘世明是,2013年全面推进的发展规划和十二五规划的挑战的实施,强调以推进改革的重要一年。要加快发展主题领域,采取门诊新大楼为契机,有效地激活了资源,提高了品牌的优势,创新管理机制,提高运营效率,刺激实现医院科学发展的新动力和新进展。
财务总监,并于2012年对医院的财务活动的报告,他Xuexuan,从医院工作人员代表介绍了工会经费的报告。详细解释了医院收入和支出的详细信息。
从图中的一些财务指标来看,我们医院的发展前景是一年一个健康,员工的收入逐年增加。
这极大地提高了员工的凝聚力和凝聚力,增加了员工对医院建设的信任。
提案委员会主席李玉华在本次会议上报告了提案的收集情况。
会议以热烈的掌声结束。
一年一度的“双代会”的召开,代表员工能够了解最近医院的发展规划更详细和具体,进一步加强医院民主管理,和谐医院我确定了发展。。
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